Юмор
Хорошее чувство юмора помогает вам произвести хорошее первое впечатление на людей, с которыми вы встречаетесь, и создает эмоциональную связь, которая не только позволяет людям сблизиться, но и делает каждую вечеринку более счастливой. Юмор также может быть конструктивным лекарством от разногласий. Разделить момент смеха может быть достаточно, чтобы преодолеть негативный разрыв в отношениях.
Как руководителю развить чувство юмора для построения карьеры
Чувство юмора — это одно из тех качеств, которое поможет больше зарабатывать и продвигаться по карьерной лестнице. При этом становится профессиональным комиком не нужно.
7 причин шутить на рабочем месте
Умение шутить ничего не стоит руководителю. В то же время этот навык может принести больше пользы, чем умение пользоваться Эксель. Приведем примеры из жизни.
- Помогает справиться со стрессом. Горят сроки, осталось несколько дней до сдачи проекта. Сотрудники напряжены и из-за этого медленно работают. Разрядить обстановку поможет юмор. Как показывают исследования он снижает уровень стресса: люди расслабляются и быстрее находят решения.
- Повышает продуктивность. В отделах, которые отвечают за документооборот может быть невыносимо скучно. Веселая рабочая среда не даст сотрудникам заснуть и заскучать даже за рутинными задачами.
- Удерживает в команде сильных специалистов. Некоторые люди готовы получать меньше денег, но работать в жизнерадостной обстановке. В обществе зануд даже с премией некомфортно.
- Помогает выстраивать деловые связи. Коллектив состоит из людей разных возрастов, взглядов и мировоззрений. Подружить команду может быть непросто. Общие переживания и эмоции помогут объединить людей. Одной из такой эмоции служит смех.
- Увеличивает продажи. Вовремя сказанная шутка увеличивает шансы на продажу. Когда клиент слушает презентацию, у него могут возникнуть возражение. Если продавец шутит, то они возникают реже. Клиент чувствует себя расслабленно и более расположен к продавцу.
- Повышает эффективность обучения. Поданые с юмором учебные материалы помогают лучше запоминать и понимать содержание предмета. Поэтому добавляйте к важным местам в должностной инструкции смешные картинки.
- Главное — увеличивает заработок. Исследования показывают: чем чаще шутит руководитель, тем больше его бонусная часть зарплаты. Возможно, потому что люди, которые шутят в стрессовых ситуациях выглядят уверенными и хладнокровными в глазах владельцев компании.
Как шутить, чтобы было смешно — все дело в неожиданности
Разберем основные виды шуток. Их можно использовать на работе или при встрече с друзьями.
Типичная шутка состоит из двух частей: установки и панчлайна. Установка вводит слушателя в курс дела — это не смешная часть. Панчлайн — часть, которая смешит.
- Установка: Многие спрашивают у меня есть ли жизнь после смерти? Конечно есть!
- Панчлайн: Но без вас.
Суть — в неоправданном ожидании. Мы слышим первую часть: «да, жизнь после смерти есть». И уже выстраиваем для себя продолжения истории про свет в конце тоннеля. Но тут шутка обрывается, и мы слышим тот ответ, который не ожидали услышать.
Афоризм. Панчлайн не всегда ярко выражен. Иногда, шутка может звучать просто как афористичное наблюдение.
- Когда вы воруете идеи у одного человека — это называется плагиат. Когда у многих — копирайтинг.
Каламбур. Некоторые шутки можно выстраивать на основе игры слов — каламбура. Это когда слова в тексте звучат одинаково, но имеют разное значение.
- Есть много приемов, которые помогут держать тело в форме. Но мои любимые — это приемы пищи.
Отыгрыш. Еще бывают шутки, которые требует актерского мастерства. Сначала задается какая-то тема, а потом комик раскрывает ее. Для этого он изображает выдуманного персонажа.
- Тема: Людям с пирсингом тяжело проходить через металлоискатели. В торговых центрах я их стараюсь обходить стороной.
- Отыгрыш: Иду через металлоискатель: «бз-бз». Охранник: покажите ваш рюкзак. Я: о,неееет, вы ищите не в том месте.
Мотивационные речи — шутки, за которые платят. Да, это тоже разновидность юмора. Ведь 70% мотивационной речи строится на остротах, только 30% сообщения несёт смысловую нагрузку.
Строится мотивационная речь так: автор задает проблему — шутит на своем примере — дает решение. Такую же структуру можно использовать и для продажи продукта.
- Тема: Многим знакома проблема прокрастинации.
- Шуточная часть: Я был самым мультизадачным человеком: на работе я мог одновременно смотреть Ютуб, слушать музыку, общаться с коллегой и находить причины не звонить клиенту.
- Решение: После чего я открыл для себя систему GTD, которая помогла справиться с прокрастинацией.
Как шутить, чтобы попасть под сокращение
Если хорошая шутка даст преимущества в продвижении по карьерной лестнице, то неуместная может ее обрушить.
Стоит избегать шуток направленных на людей. Легкое подтрунивание в кругу друзей — это нормально, но в офисе лучше не рисковать. Саркастичный начальник может прослыть хамом, которого будут избегать подчиненные. Поэтому шутите над ситуацией, а не самим человеком.
Нет | Возможно |
Ань, ты — багиня. В твоем коде сплошные баги. | Баги лезут, как троянские черви после дождя. |
Нельзя шутить над задачей клиента, даже если он сам шутит. Любой прикол будет восприниматься как неуважение. Если хочется пошутить, то лучше над ситуацией.
Нет | Возможно |
Мои детские рисунки похожи на то, что вы сейчас показали. | Решения пока нет, но проблема вдохновляет! |
Шутки над самим собой приветствуются — они делают руководителя человечнее. Но самоирония подходит в том случае, если руководитель проводит встречу со своими подчиненными. Скорее всего, она будет неуместна на переговорах с человеком более важным по статусу.
Нет | Возможно |
Руководителю: забыл ноутбук дома, но взял для него зарядку. Это же я! | Подчиненным: забыл ноутбук дома, но взял для него зарядку. Это же я! |
Также нельзя шутить над своими основными навыками, за которые сотрудника и взяли на работу. Менеджер может пошутить о том, какой он неуклюжий, если его работа не связана с ловкостью, конечно. Но говорить с иронией о своих умениях — табу.
Нет | Возможно |
Ну, кто так криво верстает? Гении косяков — мы. | В этой игре я ловкость не прокачивал, вложил все очки в интеллект |
Прокачивать чувство юмора в свободное время
Многие считают чувство юмора врожденным, но это не так. Способность острословить — это навык, которые развивается, как и все остальные. Чем больше шутим, тем лучше получается. Вот несколько советов, которые помогут прокачать навык комедии.
Начните со стендапа
Просто потому что это основа. В нем есть все, что нужно — структура шуток и удачные примеры их использования. Стендап можно изучить по книгам. Рекомендация:
- Джуди Картер «Библия комедии»
- Грег Дин «Пошаговое руководство по созданию комедийного шоу»
- Роб Дархем «Не надевайте шорты на сцену»
Записывайте разговоры с друзьями на диктофон. Часто на встречах проскальзывают шутки. Посмотрите, как они строятся и почему кажется смешными. Возможно, их можно будет рассказать своим коллегам.
Используйте технику фрирайтинга. По десять минут с утра просто записывайте все, что придет в голову. Забудьте на время о грамматике и логике.Со временем вы обнаружите в этих текстах множество необычных мыслей и тем для острот.
Практикуйтесь вместе с напарником. У вас должен появиться свой собственный критик шуток. Он будет помогать добивать неудачную шутку и находить неизбитые темы.
Ищите ассоциация. Попробуйте найти общее между несовместимыми объектами или существами. Что общего между водолазом и самолетом? Со временем ассоциации будут все более изобретательными.
Не старайтесь быть смешным. Чем сильнее напрягаешься, тем хуже выходит.