Print

Юмор

Хорошее чувство юмора помогает вам произвести хорошее первое впечатление на людей, с которыми вы встречаетесь, и создает эмоциональную связь, которая не только позволяет людям сблизиться, но и делает каждую вечеринку более счастливой. Юмор также может быть конструктивным лекарством от разногласий. Разделить момент смеха может быть достаточно, чтобы преодолеть негативный разрыв в отношениях.

Как руководителю развить чувство юмора для построения карьеры


Чувство юмора — это одно из тех качеств, которое поможет больше зарабатывать и продвигаться по карьерной лестнице. При этом становится профессиональным комиком не нужно.


7 причин шутить на рабочем месте

Умение шутить ничего не стоит руководителю. В то же время этот навык может принести больше пользы, чем умение пользоваться Эксель. Приведем примеры из жизни.

  • Помогает справиться со стрессом. Горят сроки, осталось несколько дней до сдачи проекта. Сотрудники напряжены и из-за этого медленно работают. Разрядить обстановку поможет юмор. Как показывают исследования он снижает уровень стресса: люди расслабляются и быстрее находят решения.
  • Повышает продуктивность. В отделах, которые отвечают за документооборот может быть невыносимо скучно. Веселая рабочая среда не даст сотрудникам заснуть и заскучать даже за рутинными задачами.
  • Удерживает в команде сильных специалистов. Некоторые люди готовы получать меньше денег, но работать в жизнерадостной обстановке. В обществе зануд даже с премией некомфортно.
  • Помогает выстраивать деловые связи. Коллектив состоит из людей разных возрастов, взглядов и мировоззрений. Подружить команду может быть непросто. Общие переживания и эмоции помогут объединить людей. Одной из такой эмоции служит смех.
  • Увеличивает продажи. Вовремя сказанная шутка увеличивает шансы на продажу. Когда клиент слушает презентацию, у него могут возникнуть возражение. Если продавец шутит, то они возникают реже. Клиент чувствует себя расслабленно и более расположен к продавцу.
  • Повышает эффективность обучения. Поданые с юмором учебные материалы помогают лучше запоминать и понимать содержание предмета. Поэтому добавляйте к важным местам в должностной инструкции смешные картинки.
  • Главное — увеличивает заработок. Исследования показывают: чем чаще шутит руководитель, тем больше его бонусная часть зарплаты. Возможно, потому что люди, которые шутят в стрессовых ситуациях выглядят уверенными и хладнокровными в глазах владельцев компании.

Как шутить, чтобы было смешно — все дело в неожиданности

Разберем основные виды шуток. Их можно использовать на работе или при встрече с друзьями.

Типичная шутка состоит из двух частей: установки и панчлайна. Установка вводит слушателя в курс дела — это не смешная часть. Панчлайн — часть, которая смешит.

  • Установка: Многие спрашивают у меня есть ли жизнь после смерти? Конечно есть!
  • Панчлайн: Но без вас.

Суть — в неоправданном ожидании. Мы слышим первую часть: «да, жизнь после смерти есть». И уже выстраиваем для себя продолжения истории про свет в конце тоннеля. Но тут шутка обрывается, и мы слышим тот ответ, который не ожидали услышать.

Афоризм. Панчлайн не всегда ярко выражен. Иногда, шутка может звучать просто как афористичное наблюдение.

  • Когда вы воруете идеи у одного человека — это называется плагиат. Когда у многих — копирайтинг.

Каламбур. Некоторые шутки можно выстраивать на основе игры слов — каламбура. Это когда слова в тексте звучат одинаково, но имеют разное значение.

  • Есть много приемов, которые помогут держать тело в форме. Но мои любимые — это приемы пищи.

Отыгрыш. Еще бывают шутки, которые требует актерского мастерства. Сначала задается какая-то тема, а потом комик раскрывает ее. Для этого он изображает выдуманного персонажа.

  • Тема: Людям с пирсингом тяжело проходить через металлоискатели. В торговых центрах я их стараюсь обходить стороной.
  • Отыгрыш: Иду через металлоискатель: «бз-бз». Охранник: покажите ваш рюкзак. Я: о,неееет, вы ищите не в том месте.

Мотивационные речи — шутки, за которые платят. Да, это тоже разновидность юмора. Ведь 70% мотивационной речи строится на остротах, только 30% сообщения несёт смысловую нагрузку.

Строится мотивационная речь так: автор задает проблему — шутит на своем примере — дает решение. Такую же структуру можно использовать и для продажи продукта.

  • Тема: Многим знакома проблема прокрастинации.
  • Шуточная часть: Я был самым мультизадачным человеком: на работе я мог одновременно смотреть Ютуб, слушать музыку, общаться с коллегой и находить причины не звонить клиенту.
  • Решение: После чего я открыл для себя систему GTD, которая помогла справиться с прокрастинацией.

Как шутить, чтобы попасть под сокращение

Если хорошая шутка даст преимущества в продвижении по карьерной лестнице, то неуместная может ее обрушить.

Стоит избегать шуток направленных на людей. Легкое подтрунивание в кругу друзей — это нормально, но в офисе лучше не рисковать. Саркастичный начальник может прослыть хамом, которого будут избегать подчиненные. Поэтому шутите над ситуацией, а не самим человеком.

НетВозможно
Ань, ты — багиня. В твоем коде сплошные баги.
Баги лезут, как троянские черви после дождя.

Нельзя шутить над задачей клиента, даже если он сам шутит. Любой прикол будет восприниматься как неуважение. Если хочется пошутить, то лучше над ситуацией.

НетВозможно
Мои детские рисунки похожи на то, что вы сейчас показали.Решения пока нет, но проблема вдохновляет!

Шутки над самим собой приветствуются — они делают руководителя человечнее. Но самоирония подходит в том случае, если руководитель проводит встречу со своими подчиненными. Скорее всего, она будет неуместна на переговорах с человеком более важным по статусу.

НетВозможно
Руководителю: забыл ноутбук дома, но взял для него зарядку. Это же я!
Подчиненным: забыл ноутбук дома, но взял для него зарядку. Это же я!

Также нельзя шутить над своими основными навыками, за которые сотрудника и взяли на работу. Менеджер может пошутить о том, какой он неуклюжий, если его работа не связана с ловкостью, конечно. Но говорить с иронией о своих умениях — табу.

НетВозможно
Ну, кто так криво верстает? Гении косяков — мы.
В этой игре я ловкость не прокачивал, вложил все очки в интеллект

Прокачивать чувство юмора в свободное время


Многие считают чувство юмора врожденным, но это не так. Способность острословить — это навык, которые развивается, как и все остальные. Чем больше шутим, тем лучше получается. Вот несколько советов, которые помогут прокачать навык комедии.

Начните со стендапа

Просто потому что это основа. В нем есть все, что нужно — структура шуток и удачные примеры их использования. Стендап можно изучить по книгам. Рекомендация:

  • Джуди Картер «Библия комедии»
  • Грег Дин «Пошаговое руководство по созданию комедийного шоу»
  • Роб Дархем «Не надевайте шорты на сцену»


Записывайте разговоры с друзьями на диктофон. Часто на встречах проскальзывают шутки. Посмотрите, как они строятся и почему кажется смешными. Возможно, их можно будет рассказать своим коллегам.


Используйте технику фрирайтинга. По десять минут с утра просто записывайте все, что придет в голову. Забудьте на время о грамматике и логике.Со временем вы обнаружите в этих текстах множество необычных мыслей и тем для острот.


Практикуйтесь вместе с напарником. У вас должен появиться свой собственный критик шуток. Он будет помогать добивать неудачную шутку и находить неизбитые темы.


Ищите ассоциация. Попробуйте найти общее между несовместимыми объектами или существами. Что общего между водолазом и самолетом? Со временем ассоциации будут все более изобретательными.


Не старайтесь быть смешным. Чем сильнее напрягаешься, тем хуже выходит.

Предыдущая Дружелюбие
Следующая Нетворкинг
Оглавление

Объединяем людей, поддерживаем идеи и создаем новое будущее

CoFounder — это общение с людьми для решения бизнес-задач. Консультации от профессиональных трекеров и опытных менторов. Новости венчурной индустрии, советы экспертов, интервью с лидерами рынка. Совместные выезды, закрытые вечеринки, митапы, конференции, хакатоны. Эксклюзивные мероприятия с инвесторами.