Нормативный акт, устанавливающий состав обязанностей сотрудников по ее неразглашению, а также определяющий механизмы ответственности работников за невыполнение этих обязанностей.

Обязательно проконсультируйтесь со своим юристом перед использованием документа.

• Данный документ является локальным нормативным актом, который устанавливает режим коммерческой тайны. • Такой режим считается установленным после принятия мер, указанных в п. 3.
• Работодатель обязан ознакомить сотрудников с перечнем конфиденциальной информации и с данным Положением под роспись, а также создать сотруднику необходимые условия для соблюдения им установленного режима коммерческой тайны. • Меры по охране конфиденциальности информации признаются разумно достаточными, если:
  • исключается доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, любых лиц без согласия ее обладателя;
  • обеспечивается возможность использования информации, составляющей коммерческую тайну, работниками и передачи ее контрагентам без нарушения режима коммерческой тайны.
• Доступ сотрудника к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязанностями.
• Также трудовым договором с руководителем организации должны предусматриваться его обязанности по обеспечению охраны конфиденциальности составляющей коммерческую тайну информации, обладателем которой являются организация и ее контрагенты, и ответственность за обеспечение охраны конфиденциальности этой информации.